企業情報

代表挨拶

当社は1985年に設立され、現在は創業支援を主要な事業として展開しております。
日々、「武蔵野の、ひいては日本経済の活性化に貢献する」という使命を胸に活動しております。

過去を振り返れば、日本は高度経済成長期から50年以上、そしてバブル経済崩壊から30年以上の歳月を経て、ビジネス環境が大きく変遷してまいりました。
少子高齢化、インターネットの普及、デジタルテクノロジーの飛躍的な進化、AIの急速な台頭、インバウンド観光の増加、働き方改革、そしてコロナ禍に見舞われた厳しい局面も経験しました。
これらの変化と共に、創業のスタイルとパターンは大きく変わってきており、開業年齢や性別においても変遷が見られます。
たとえば、1991年には平均開業年齢が38.9歳でしたが、2022年には43.5歳と上昇し、女性の創業者の比率も12.4％から24.5％へと増加しています。

現在、産業振興全体の視点から考えた場合、街づくりの中心として活躍してきた諸先輩方が次の世代へバトンタッチをする事例も増えております。
親族承継、従業員承継、第三者承継、これらについてのご支援も近々のテーマとして当社の使命と捉えております。

私たちは、そのような事業者の皆様が街の未来を創り、その成果を後世に残すために、確かなサポートを提供する責務があると信じております。
未来に向けて、一層の諸活動に努めてまいります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

株式会社マネジメントブレーン
代表取締役社長 姫野 裕基

会長からのメッセージ

あなたが会社を作った（作ろうとしている）動機は何ですか?
あなたの会社の「売り」「強み」は何ですか?
あなたの会社の存在意義は何ですか?

経営者の皆様はこの問いにどうお答になるでしょうか？
上記3つのアイテムは、継続企業として維持するために重要なポイントになります。常に明確に答えられようにしておきたいものです。

弊社マネジメントブレーンの存在価値は、企業の成長段階におけるあらゆるステージの経営者をサポートすることと、そこで働く経営者並びに社員の夢の実現を推進することです。

企業には成長、発展の各ステージでは質の違った問題が発生します。創業当初は、売上アップや資金調達の問題。社員が増えてくると人事や組織、しくみ作りの問題。さらに公開企業を目指して社会的カンパニーへと進めば、監査、ディスクロージャー、CSR活動など様々な課題が浮かび上がってきます。
マネジメントブレーンはお客様と様々な問題を共有し、一緒に解決することを喜びと致します。

特に地元武蔵野市で育った私は、この吉祥寺の地で起業し、羽ばたく起業家を応援していくことを第一義と考えております。この武蔵野をこよなく愛し、地域の為に貢献したいと願う経営者が共に成長するのを夢見て起業家空間「i-office吉祥寺」を開館し、同時にここ「i-office吉祥寺」で起業家が共に学ぶ「吉祥村塾」も開講しました。

企業の寿命は30年と言われております。「3年継続する企業は40％、10年継続する企業は5％だけしか残らない」と言われております。夢だけで起業するのでなく、しっかりとした計画のもと、目標を定めた経営を最初から目指すことは、30年50年100年企業へと続く道になるでしょう。

株式会社マネジメントブレーンはこれからも、皆様方の経営支援のパートナーとして、また起業家のアドバイザーとしてワンストップでサポートできるように心がけてまいりますので宜しくお願い致します。